高度敏感者- 工作選擇
高度敏感者中有70%是內向者，而另外30%是外向者。HSP的優點是忠誠度高，組織力強，細心、公平、有同理心、是好的聆聽者，能獨立工作和深入地事物。但我們亦容易被身邊的環境和人影響，並較易受到壓力所困擾。
高度敏感者需要一個舒適的工作環境，有意義的工作和在沒有監視的情況下工作。在選擇工作前，你應該要考慮三大因素:環境、人、和工作內容。
環境: 在面試時，如果有機會的，請面試官讓你參觀一下你工作的環境。觀察這公司的氣氛、燈光、設計、辦公室佈局、空間距離、感覺是否適合你。會否有太強烈的冷氣聲音、注意你坐的位置是否有私隱度或較多人出入。
人: 人永遠是最關鍵的。從面試中，你可以觀察接待員、公司職員、面試官的舉動、表情和互動。最重要是你未來直屬上司/同事。她的性格是否能和你配合，是否容許下屬有高度自由度?。如果有機會，可以多問問未來的事業發展/員工活動，以判斷這間公司是否以人為本。最重要是，你是否願意和這些人一起工作。
工作內容: 首先是工作的性質，是否適合你的性格和價值觀，工作內容是否有意義、會不會有很多的干擾和刺激。然後就是薪金和福利，當我們得不到應有的薪金時，會容易出現憂鬱，因此合理的薪金和福利也是很重要。
每位HSP對於環境、人、和工作內容的優先次序也不同。最重要是讓自己細心思考，聆聽你的直覺後，才下決定。
以下是一些適合高度敏感者的工作
1.創意性工作(音樂、設計、表演、室內設計等等)
2.在家工作/自由工作者
3.輔導員/心理學家
4.音樂教師/興趣課教師
5.會計師
6.分析師/電子工程師
7.私人助理
8.任何對你來說有意義的工作。
以下是一些不適合高度敏感者的工作
1.需要不停地面對人的工作
2.銷售工作/只為金錢的工作
3.不道德/高風險的工作
4. 情緒勞動的工作
5. 節奏急速、需要在短時間內完成的工作
6. 競爭性重的環境、與不友善同事和上司合作。
7.吵鬧的工作環境
8.規距嚴格、沒有人情味、自由的公司。
8.熱線中心/大型餐廳/令你覺得自己像機械人的工作
高度敏感者中有70%是內向者，而另外30%是外向者。HSP的優點是忠誠度高，組織力強，細心、公平、有同理
高度敏感者需要一個舒適的工作環境，有意義的工作和在沒
環境: 在面試時，如果有機會的，請面試官讓你參觀一下你工作的
人: 人永遠是最關鍵的。從面試中，你可以觀察接待員、公司職
工作內容: 首先是工作的性質，是否適合你的性格和價值觀，工作內容
每位HSP對於環境、人、和工作內容的優先次序也不同。
以下是一些適合高度敏感者的工作
1.創意性工作(音樂、設計、表演、室內設計等等)
2.在家工作/自由工作者
3.輔導員/心理學家
4.音樂教師/興趣課教師
5.會計師
6.分析師/電子工程師
7.私人助理
8.任何對你來說有意義的工作。
以下是一些不適合高度敏感者的工作
1.需要不停地面對人的工作
2.銷售工作/只為金錢的工作
3.不道德/高風險的工作
4. 情緒勞動的工作
5. 節奏急速、需要在短時間內完成的工作
6. 競爭性重的環境、與不友善同事和上司合作。
7.吵鬧的工作環境
8.規距嚴格、沒有人情味、自由的公司。
8.熱線中心/大型餐廳/令你覺得自己像機械人的工作
